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「民工工資」追債公司解答有合同沒有欠條,怎么討債

  「民工工資」追債公司解答有合同沒有欠條,怎么討債:


  在用人單位拖欠農民工資的情況下,勞動者可以先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:


  1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;


  2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;


  3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:


  1、針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;


  2、經仲裁后雙方無異,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;


  3、屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。


  訴訟途徑解決詳細步驟:


  第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。


  第二步,先到勞監大隊或者中隊去提交證據,因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監大隊去進行投訴,讓勞監大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調解成功工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。


  第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然后再次把證據復印一式兩份,按照勞動局的要求上網下載申請書,進行填寫,然后填寫相關的資料,到勞動局進行立案。


  勞動局立案后,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。等到勞動局審核結束,如果還沒有發工資,就要開庭進行處理了。


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